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我们致力于建设科学,合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理使用、发展和激励公司的人力资源,实现人力资源的高效配置,为公司的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。我们致力于建设科学,合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理使用、发展和激励公司的人力资源,实现人力资源的高效配置,为公司的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。
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1、硕士及以上学历;
2、计算机科学与技术、通信与信息系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术、无线电技术、半导体制成工艺、生物医学工程、电子电路、电气工程及其自动化、光电传感器、机械电子、机电一体化、机械自动化、车辆工程、车辆机械、材料成型及控制工程、包装工程、高分子材料、高分子化学与物理、生物信息学 、西药、医疗器械、环境工程、废水处理及优化控制等专业;
3、良好的人际沟通和协调能力,良好的分析和解决问题的能力;
4、较强的逻辑思维能力,乐于学习,并具有很好的抗压能力。
1、撰写专利申请意见,答复审查意见;
2、为客户提供专业的咨询意见;
3、进行专利检索、分析行业技术动态;
4、参与专利诉讼和无效等专利法律工作;
5、判断专利申请文件的新颖性与创造性并完善相关文件;
6、领导交办的其他工作。
1、本科以上学历,法律相关专业;
2、性格开朗,抗压能力强,擅长与人沟通;
3、良好的文字表达,及逻辑思维能力。
1、协助处理商标非诉、诉讼的相关工作;
2、协助商标代理人或独立办理案件,解决客户商标、专利、版权等方面的问题
1、本科及以上学历;
2、专业不限;
3、性格开朗,抗压能力强,擅长与人沟通;
4、工作态度严谨、认真、负责。
1、采用各类销售模式为客户提供知识产权咨询服务(利用公司提供的平台及客户资源);
2、收集整理客户信息,开拓新客户,维护老客户。
1、本科以上学历、英语六级以上;
2、具有较好的独立思考与解决问题的能力,执行力强,抗压力强;
3、英语专业优先。
1、负责国际客户邮件的分类整理;
2、国际账单信息的录入与核对;
3、负责国际英文文件和档案的处理及管理、监控期限等工作;
4、协助上级完成其他相关工作(以英语读写为主)。
职业发展:
1、多元化课程培训:上岗前,公司会对新员工进行为期3个月的系统性培训。在后续的工作期内公司会安排资深指导老师进行指导。
2、职业发展路线:专利代理人->组长->部门副经理->部门经理->合伙人
福利待遇:富有竞争力的薪酬/五险一金/节日礼品/员工体检/年度旅游/部门季度活动/带薪年假等。
联系人:郑女士, 电话:010-63285251 邮箱:hr@boip.com.cn
我们有羽毛球篮球俱乐部、视觉艺术俱乐部、美食俱乐部、形体俱乐部、摄影俱乐部、户外俱乐部。
我们聚集了一批富有智慧的专利人,众多知识产权领域的领航者,他们乐于成为专利新人的导师。
我们聚集了一批富有智慧的专利人,众多知识产权领域的领航者,他们乐于成为专利新人的导师。
我们有优秀的客户资源,其中包括在商业和金融领域顶级的国际公司和机构。
作为除了薪酬福利和培训发展外,最受小品关注的模块,行政福利深谙大家的心声,积极张罗各种你们需要的、想要的、甚至是想都想不到的贴心服务、社团活动和内部独家优惠——人称“福利挖掘机”。让每一位小品无忧工作、快乐工作是我们的宗旨!
我们倡导快乐工作、快乐生活,公司每年会举办一次国际/国内旅游,各部门亦会不定期开展外部团建活动。
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