七月盛夏，万物勃发。

在这个充满生机与希望的季节，品源迎来了近60位朝气蓬勃的新伙伴。

7月1日，一场精心组织的新员工“源动力”培训营，为新伙伴们开启了在品源的精彩序章！

上午：暖心启程，明晰规范

7月1日上午，品源知识产权人力行政中心牵头开展入职培训营，以贴心礼遇与系统讲解拉开入职第一课。活动伊始，公司为每一位新员工送上定制入职礼包。随后，人力行政中心为小伙伴们详细讲解了公司的概况、规章制度及职场礼仪等内容。从企业文化到行为规范，从考勤制度到沟通礼仪，为大家更快适应职场节奏、实现角色转换奠定了坚实基础。

紧接着，品源天津青年俱乐部闪亮登场。作为公司为员工打造的专属福利平台，青年俱乐部定期组织羽毛球、乒乓球、手工DIY、踏青露营、海边旅游等丰富多彩的活动。这一介绍瞬间点燃了现场的气氛，让大家对未来的工作之余充满了期待——在品源，不仅有事业的成长，更有生活的精彩。

下午：专业领航，洞见行业

下午，品源知识产权总经理闵桂祥先生亲临现场，与全体新员工深度交流。

培训开篇，闵总邀请在场近 60 位新伙伴逐一自我介绍，大家依次分享个人专业背景、从业经历、兴趣特长以及加入品源的初心与期待，现场氛围轻松真诚，拉近了彼此距离。

随后，闵总从宏观视角切入，为小伙伴们带来了一场关于行业发展与公司战略的深度分享。闵总立足时代发展脉络，清晰阐释知识产权行业的诞生逻辑：知产服务依托工业升级、科技创新蓬勃兴起，是融合科技与法律的高端服务业，具备长久稳定的发展空间。

同时，闵总全面介绍了品源的发展规模、布局和实力、公司的组织架构与全链条服务体系介绍。闵总提到，目前，品源知识产权紧跟国家政策，创新打造 “商业秘密+专利” 双核互盾服务模式，同步深化拓展商业秘密业务赛道。

在交流过程中，闵总还现场访问了五位新员工的择业心路，倾听大家的职业困惑与发展诉求，精准把握新人成长需求。针对行业发展前景，他重点点明知识产权岗位的突出优势：相较于翻译等易被人工智能冲击的行业，专利工作需要深度对接研发人员、挖掘核心技术创新点、完成创造性技术转化，具备极强的不可替代性，职业长期稳定性突出。

闵总的整场分享既有宏观行业格局，又有贴合新人的职业指引，让在场青年清晰看见自身成长空间与行业长远价值。

合影留念

充实而精彩的一天培训接近尾声，全体新员工进行了一场温馨的合影留念。

以专业为帆，以热爱为桨，愿每一位新伙伴都能在品源这片沃土上扎根生长，在知识产权事业的海洋中乘风破浪！